A principal diferença entre equidade e igualdade reside na forma como tratam as diferenças individuais. A igualdade busca tratar todos da mesma forma, aplicando as mesmas regras e oferecendo as mesmas oportunidades, independentemente das suas necessidades ou características. Já a equidade reconhece que nem todos partem do mesmo ponto e que, para garantir a justiça, é preciso levar em consideração as diferenças e particularidades de cada indivíduo, oferecendo o suporte necessário para que todos possam alcançar seus objetivos e ter as mesmas oportunidades.
Em outras palavras, a igualdade é como dar a todos a mesma escada para alcançar o topo de uma montanha, enquanto a equidade é como fornecer rampas, elevadores ou escadas de diferentes alturas para garantir que todos possam chegar lá, independentemente da sua condição física.
Exemplos:
Igualdade:
Uma lei que se aplica a todos da mesma maneira, sem considerar as particularidades de cada um.
Equidade:
Um sistema de cotas em universidades, que visa compensar desigualdades históricas e garantir que pessoas de grupos marginalizados tenham acesso à educação.
A equidade busca corrigir as desigualdades existentes e promover um ambiente mais justo e inclusivo, onde todos tenham a chance de prosperar, enquanto a igualdade, embora importante, pode não ser suficiente para lidar com as diferenças e necessidades individuais, de acordo com o TJDST e Hand Talk.